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Digitalkompetenz der Manager in Deutschland (via Netzökonom)

„Die Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland traut ihren Chefs nicht zu, die digitale Transformation ihres Unternehmens zu schaffen, hat die Studie ‚Arbeitswelt der Zukunft‚ der Hochschule Furtwangen ergeben. Konkret halten nur 36 Prozent der befragten 1010 Arbeitnehmer ihre Führungskräfte bei den Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung für kompetent. In Österreich und der Schweiz liegen die Werte höher, in Großbritannien darunter.“ berichtet Dr. Holger Schmidt in seinem Beitrag auf Netzökonom Ende Juni.Digitalkompetenzen Manager DE

„Etwas höher ist das Vertrauen der Arbeitnehmer beim Thema Arbeitswelt 4.0. Immerhin 47 Prozent der Befragten attestierten ihren Chefs die Kompetenz, die Arbeit im Unternehmen so organisieren zu können, dass die Anforderungen der Digitalisierung wie Agilität oder Abbau von Hierarchien erfüllt werden. Eigene Förderprogramme für den digitalen Wandel haben allerdings bisher nur wenige Unternehmen eingerichtet.“

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